人才戰略

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員工福利

1、入職當月購買社保、住房公積金、商業保險;

2、公司提供病假、產假、婚假、喪假、有薪年假、國家法定假等假期福利;

3、公司配備幹淨衛生的員工餐廳,免費提供一日三餐工作餐;

4、公司定期舉辦員工生日party、部門團建活動;

5、公司在端午、中秋、春節傳統節日發放禮品、購物卡、新年紅包等;

6、公司成立商學院,擁有內部講師25名、導師46名,為全體員工提供全方位的培訓學習。其中:2020年成功培養本科及碩士管培生100餘人、社招新人300餘人,在職骨幹技能提升培訓100餘人;

7、公司按技術線及管理線提供內部晉升發展機會,提供有競爭優勢的寬帶薪酬體係。